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成员领导力发展

分布式领导是我们在团队绩效期,设计解决方案的终极目标。它意味着团队中人人拥有领导力,无论团队正式领导者是否在场,团队都运行自如。在绩效期的每一位成员,通过参加成员领导力发展的工作坊项目,每一位成员从认知层面提升。既负有责任又享有荣耀,既能实现团队自身的目标,又能满足团队成员的需求;团队环境公平公正,团队运行卓有成效,每一位成员都是团队的领导者。

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